O que é Ergonomia?

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Ergo deriva do idioma Grego, érgon, que quer dizer “trabalho; ocupação; obra; ação”. Nomia procede também do idioma Grego, nómos, “o que é de lei e de direito, normas”.

A ergonomia pode ser definida como um estudo científico das relações entre o homem e seu ambiente de trabalho, buscando modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas com vista ao seu desempenho eficiente, confortável e seguro.

É uma ciência interdisciplinar. Ela compreende a fisiologia e a psicologia do trabalho, bem como a antropometria e a sociedade no trabalho.

 

Seus objetivos básicos são: segurança, satisfação, bem-estar e eficiência.

 

A ergonomia é regulamentada pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social desde 1978, NR 17- Ergonomia, sendo atualizada em 1990. Essa norma requer das instituições e empresas condições ergonômicas no ambiente de trabalho, e exige do empregador a realização da Análise Ergonômica do Trabalho (AET).

 

Saiba mais sobre a NR-17 Ergonomia.  Solicite um orçamento.

 

Benefícios para as Empresas

Os principais benefícios da aplicação da Ergonomia nas empresas:

• Redução e prevenção de LER/DORT e distúrbios psíquicos (as principais causas de afastamento do trabalho no Brasil);

• Diminuição do absenteísmo (falta ao trabalho);

• Prevenção de acidentes de trabalho;

• Redução do retrabalho e ganho de tempo na atividade laboral;

• Otimização na organização do trabalho;

• Diminuição do estresse;

• Satisfação e motivação dos colaboradores;

• Melhoria na qualidade de vida no trabalho;

• Aumento da produtividade;

• Redução dos custos com assistência médica, seguros, e planos de saúde;

• Redução de custos com processos trabalhistas e indenização pelo dano;

• Evita multas com o E-social

 

Oferecemos soluções de Ergonomia que possibilitam o atendimento à legislação e as exigências do E-social para empresas de todos os ramos de atuação.